Thứ năm, Tháng tám - 17/08/2017

Cơ hội sang Nhật Bản làm hộ lý, điều dưỡng: Những điều cần biết







Báo Nhật – Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) vừa thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam thuộc diện được miễn tham gia khóa đào tạo tập trung tại Việt Nam để sang làm việc tại Nhật Bản vào năm 2018. 

Chương trình mở ra cơ hội cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng sang làm việc tại Nhật Bản, với mức lương từ 130.000 – 150.000 yên/tháng.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam- Nhật Bản (VJEPA), từ năm 2012 đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đưa vào đào tạo tiếng Nhật cho 5 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý tổng số 960 người. Đến nay đã có 470 điều dưỡng, hộ lý đã được sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

co hoi sang nhat ban lam ho ly dieu duong nhung dieu can biet

Với chương trình này, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Cục sẽ phối hợp với đơn vị đầu mối phía Nhật Bản giới thiệu cho các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng ứng viên điều dưỡng và hộ lý để các cơ sở tiếp nhận này lựa chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đạt yêu cầu về chuyên môn, sức khỏe và ứng viên đã có bằng tiếng Nhật trình độ N2 trở lên sẽ được miễn tham gia khóa đào tạo 12 tháng tại Việt Nam.

Ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ đăng ký tham gia chương trình tại Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH). Địa chỉ: số 41B, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Thời gian: Đợt 1: Từ 17/4/2017 đến 12/5/2017 đối với ứng viên chính thức. Đợt 2: từ 13/5/2017 đến 5/9/2017 đối với ứng viên thay thế trong trường hợp có ứng viên chính thức xin rút khỏi chương trình. Ứng viên cần tìm hiểu thêm thông tin có thể liên hệ trực tiếp với Cục Quản lý lao động ngoài nước theo điện thoại: 04.3936.6633 hoặc 04.38249517 (máy lẻ 612).

Những người được lựa chọn sẽ được sang Nhật Bản vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng (mỗi năm gia hạn 1 lần) và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý (mỗi năm gia hạn 1 lần). Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, các ứng viên được phép dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý.

Ứng viên điều dưỡng được dự thi mỗi năm 1 lần, ứng viên hộ lý được dự thi 1 lần vào năm thứ tư. Nếu đỗ, các ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng viên, hộ lý Nhật Bản và được phép ở lại làm việc dài hạn tại Nhật Bản.

Về mức lương của ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Tuy nhiên, mức lương thông thường của ứng viên điều dưỡng từ 130.000-140.000 yên/tháng; ứng viên hộ lý từ 140.000-150.000 yên/tháng. Ngoài mức lương trên, thông thường ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.

Về điều kiện tham gia chương trình, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, đối với ứng viên hộ lý, ngoài các yêu cầu cụ thể về trình độ tiếng Nhật, yêu cầu: Ứng viên đã tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng đa khoa (4 năm), không quá 35 tuổi.

Với ứng viên điều dưỡng: Ngoài những tiêu chí như đối với ứng viên hộ lý, ứng viên điều dưỡng phải có thêm các điều kiện sau: Được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh; ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng sau khi tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh).






Hài hước với clip: Khi người Nhật học nói Tiếng Việt

Player Loading...

Cơ hội sang Nhật Bản làm hộ lý, điều dưỡng: Những điều cần biết

5 (1) vote

Nguồn: lao động thủ đô

Có Thể Bạn Nên Xem

Hãy là Người Việt Nam



Có thể bạn quan tâm