Báo Nhật – Thực tập sinh điều dưỡng Nhật Bản là công việc đang thu hút rất nhiều bạn trẻ Việt có mơ ước được sống và làm việc tại Nhật. Nhất là các bạn học chuyên ngành về điều dưỡng, tuy nhiên để trở thành 1 thực tập sinh điều dưỡng làm việc tại Nhật Bản bạn cần phải đảm bảo mọi tiêu chuẩn được đặt ra từ trước từ phía nước bạn. Vậy bạn có biết những đối tượng nào không đủ điều kiện đi TTS điều dưỡng Nhật Bản? Hãy tham khảo bài viết sau đây nhé!
1. Vấn đề về độ tuổi
Đây là vấn đề đầu tiên của mọi người cần quan tâm khi đăng ký ứng tuyển thực tập sinh điều dưỡng Nhật Bản, theo quy định thì các ứng viên phải từ 18 đến dưới 35 tuổi, áp dụng theo lịch dương.
2. Vấn đề về ngoại hình
Bạn phải đảm bảo về ngoại hình cho vị trí thực tập sinh điều dưỡng như sau:
Cao từ 1m60 và nặng từ 50kg trở lên với Nam
Cao từ 1m48 và nặng từ 40kg trở lên với Nữ
Không có hình xăm trên người (Dù là cực nhỏ).
Lưu ý: Điều kiện về ngoại hình chỉ là một yếu tố tương đối và không phải là yếu tố quyết định việc bạn có trở thành 1 thực tập sinh điều dưỡng Nhật hay không?
3. Không đáp ứng được về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc
Bạn phải tốt nghiệp hệ cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng của các cơ sở đào tạo được chứng nhận có chuyên ngành điều dưỡng. Có chứng chỉ về việc hành nghề khám chữa bệnh theo đúng quy định của luật khám chữa bệnh hiện hành của Việt Nam Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành điều dưỡng.
4. Không đáp ứng được về sức khoẻ
Để làm việc ở Nhật Bạn phải được kiểm tra sức khoẻ định kỳ và đảm bảo sức khoẻ theo các tiêu chuẩn của Nhật Bản:
Không chấp nhận giấy khám sức khoẻ của các bệnh viên không đủ tiêu chuẩn khám sức khoẻ và cấp giấy chứng nhận sức khoẻ cho người đi lao động nước ngoài. Cụ thể nếu như mắc phải 1 trong 13 bệnh trong nhóm không được xuất cảnh sang Nhật Bản.
5. Những trường hợp không được phép xuất cảnh
Những người đang thụ án theo cáo buộc của toà án, những người trong diện không được xuất cảnh theo các cơ quan chức năng thông báo thì chắc chắn bạn sẽ không được xuất cảnh sang Nhật.
Nguồn: laodongnhatban.com.vn
Leave a comment